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1、具有较强的领导协调能力和行政人事管理能力，懂得领导艺术，工作充满活力和激情，忠诚于董事会、忠诚于学校。
2、具备自信心，在教职工中建立了良好的个人形象，能够包容并接纳他人意见，展现出自己的民主风度与亲和力，能够有效地控制自己的情绪，并具有对挫折的容忍力。
3、具备一定的反省与创新能力，能整体思考学校的校务运作，能够在学校形成一种凝聚力，营造出温馨的学习化校园。
4、具有高尚的职业道德，以身作则，具有较高的道德标准，并能够成为学习型组织中的典范。对下属能够给予经常性的关怀、鼓励和欣赏。遵循民主程序，能与全体教师达成共识，建立起良好的职业道德氛围。
| 公司名称： |
吉林省辽源矿务局教育处 |
| 从职日期： |
1982-1990 |
| 所属行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
教导处主任、副校长 |
| 工作描述： |
吉林省辽源矿务局教育处 任教师、矿务局第五中学(市重点)教导处主任、副校长等职务。
主要负责：(1)制定教学工作计划、总结及有关管理制度。(2)做好教师和班主任有关项目的考评工作。(3) 领导教导主任、教研组和全体教学人员开展教学工作。(4)
检查和审批教导处、教研组、团委、少先队的整体工作落实情况等等。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
文体教育类|教授/院长/校长-其他 |
| 期望工作地点： |
广东/东莞/市辖区 |
| 期望行业： |
政府/公共事业管理 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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